Карта сайта

Профсоюз с официальным письмом обратился в Администрацию Президента РФ, Минздрава России и Министерства труда и социальной защиты России. В данном документе еще раз было акцентировано внимание на реализацию Указов Президента страны, предусматривающих меры по совершенствованию политики в сфере здравоохранения, образования и науки, с целью принятия в первоочередном порядке на федеральном уровне соответствующих решений. Ниже приводится обращение к министру труда Максиму Топилину. Письма с аналогичным текстом были направлены в Администрацию Президента Владимира Путина и министру здравоохранения Веронике Скворцовой.

Уважаемый Максим Анатольевич!

Профсоюз работников здравоохранения РФ для разрешения имеющихся проблем в отрасли, а также реализации Указов Президента РФ В.В.Путина от 7 мая с.г., предусматривающих меры по совершенствованию государственной экономической и социальной политики, политики в сфере здравоохранения, образования и науки, считает необходимым рассмотреть в первоочередном порядке ряд вопросов с целью принятия на федеральном уровне соответствующих решений:

1. Определить механизмы реализации поставленной Президентом страны задачи о достижении к 2018 году соответствующего соотношения средней заработной платы медицинского персонала, профессорско-преподавательского состава и научных работников сферы здравоохранения к средней зарплате по экономике субъектов РФ, имея в виду:

- конкретные этапы в виде достижимых уровней заработной платы по годам обозначенного периода;

- определение в федеральном бюджете объемов финансовых средств, необходимых для достижения указанных целей по уровню заработной платы в учреждениях федерального подчинения;

- определение в федеральном бюджете объемов финансовой помощи бюджетам субъектов РФ, необходимых для обеспечения указанных целей по уровню заработной платы учреждений субъектов РФ;

- дополнительную индексацию в 2012 году фондов оплаты труда учреждений федерального подчинения с внесением соответствующих изменений в федеральный бюджет на 2012 год и плановый период 2013-2014 годов;

- ежегодную индексацию фондов оплаты труда учреждений федерального подчинения с отражением необходимых объемов финансовых средств на эти цели в федеральном бюджете на 2013 год и плановый период 2014-2015 годов.

2. Включить в Рабочую группу по подготовке предложений в Программу поэтапного совершенствования оплаты труда работников бюджетного сектора экономики представителей заинтересованных профсоюзов отраслей бюджетной сферы деятельности с целью определения консолидированных подходов:

2.1. По концепции и содержанию «эффективного контракта» с работниками государственных и муниципальных учреждений.

2.2. По размерам утверждаемых Правительством РФ базовых окладов по ПКГ, исходя из необходимости:

- установления базового оклада по первой ПКГ (объединяющей категории работников, для занятия должностей которых не требуется специальное образование) не ниже МРОТ, т.к. именно такой подход позволит обеспечить эффективную систему гарантий по размерам оплаты труда работников, независимо от подчиненности учреждений и финансового положения учредителей, а также решить проблему определения статуса МРОТ, «очищения» его от надтарифных выплат; - установления объективно обусловленной дифференциации между гарантированными уровнями должностных окладов работников с разным уровнем образования и специфики деятельности (минимальных окладов по ПКГ и по квалификационным уровням ПКГ).

2.2. По оптимальному соотношению уровней оплаты труда работников и руководителей учреждений.

2.3. По установлению оптимального соотношения, с учетом специфики деятельности, тарифной и надтарифной частей заработной платы.

2.4. По порядку установления выплат компенсационного характера, в т.ч. с учетом факторов, устранение которых невозможно организационно-техническими мероприятиями по результатам аттестации рабочих мест.

3. В целях совершенствования механизмов штатного нормирования, определить научно-обоснованные оптимальные нормы нагрузки на работников и придать им обязательный характер.

4. Разработать систему социальных гарантий для медицинских работников - социальный пакет, предусматривающий: бесплатное лекарственное обеспечение, внеочередное получение высокотехнологичной медицинской помощи, первоочередное получение жилья или социальных выплат на его приобретение, оплата коммунальных услуг по фактическим затратам для сельских медиков, частично компенсируемое санаторно-курортное оздоровление, ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха детей.

5. Разработать единый комплекс мер, направленный на обеспечение системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами, учитываемый при разработке в субъектах Российской Федерации программ, направленных на поэтапное устранение дефицита и закрепление медицинских кадров, а также предоставление отдельным категориям медицинских работников мер социальной поддержки.

6. Законодательно установить конкретный размер возможного отчисления денежных средств работодателя на культурно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу при формировании объемов бюджетных ассигнований, направляемых на обеспечение функций федеральных органов исполнительной власти и на финансовое обеспечение государственного задания, устанавливаемого федеральным государственным учреждениям (часть 4 статьи 377 ТК РФ).

7. Внести в бюджетную классификацию статью расходов, а также источники финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в бюджетных, казенных государственных организациях здравоохранения (на аттестацию рабочих мест по условиям труда, обучение по охране труда и др.).

8. Внести изменения в Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих» в части увеличении размера суточных государственным федеральным служащим.

9. Профсоюз выражает свою принципиальную позицию по сохранению досрочных трудовых пенсий по старости работникам здравоохранения в связи с работой в тяжелых и (или) вредных условиях труда, а также в связи с осуществлением ими лечебной и иной работы по охране здоровья населения.

Профсоюз работников здравоохранения РФ готов к активной работе с Министерством по решению социально-экономических проблем, стоящих перед отечественным здравоохранением, и предлагает заключить соглашение о взаимодействии и сотрудничестве.

Октябрь 2022
ПНВТСРЧТПТСБВС
12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31

Баннер page 0001