Карта сайта

Ответ:

В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Руководители структурных подразделений не относятся к категории руководителей организации. Поэтому трудовой договор с руководителем структурного подразделения лечебного учреждения должен заключаться на неопределенный срок.

Ноябрь 2018
ПНВТСРЧТПТСБВС
1
234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930