Карта сайта

Ответ:

В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с руководителями, заместителями руководителей и главными бухгалтерами организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности. Руководители структурных подразделений не относятся к категории руководителей организации. Поэтому трудовой договор с руководителем структурного подразделения лечебного учреждения должен заключаться на неопределенный срок.

Март 2019
ПНВТСРЧТПТСБВС
123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031